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一个优秀职业人成功归功于五大能力dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 18:01:47 阅读: 来源:蓄电池厂家

一个优秀职业人成功归功于五大能力

“赢的五项修炼”将一个优秀职业人成功的能力归纳为五大能力,并通过对“赢”字的拆解加以整合,将中国传统国学智慧与现代企业管理智慧完美结合,成为广大职场人士自我修炼与职业成长的指南。

成功五大障碍

一个人要获得成功,往往由很多要素构成,是一种自我能力与外在条件的组合。大多数人失败或者不能更成功,一定是有原因在约束或阻挡着自己,甚至他们自己都不知道。

一辈子面临无数问题需要解决,却不研究解决问题的原理、思路和方法——缺乏创新思维及解决问题能力。

一辈子说话、与人打交道,但说错很多话,无效沟通多,成交效率低。不知道沟通与说服的基本原理和技巧——缺乏沟通与说服能力。

一辈子不安于现状,想成为管理者(当老板也是管理者),但不明白成功者首先善于自我管理——缺乏自我约束和管理能力。

一辈子在销售自己或者产品,但不去系统学习市场营销的基本理论——专业程度低,业务计划及管理能力差,工作效率低——缺乏职业化的专业技能。

一辈子想赚钱,但从未真正去了解商业社会以及职场的本质,个人发展目标不明确,导致心态度浮躁不踏实,忠诚度低——缺乏职业成长目标和内在驱动力。

赢的智慧

——成功者(赢家)必备的五大能力

亡:危机意识——创新思维与解决问题的能力

口:口才——沟通与说服能力

月:身体——修身——自我约束及自我管理能力

贝:资本——资源、资本或专业技能

本义:死亡、灭亡。引申为危机意识。

世界上唯一不变的是变化。缺乏危机意识的人往往止步不前甚至面临不进则退的危险。而危机意识并不仅仅指一个人能够感知未来可能出现哪些危机,不仅仅止于发现问题,而是要具有创新思维能力,要具备解决问题的能力。

因此,与“亡”所对应的能力是:创新思维与解决问题的能力。

本义:嘴。引申为口才。

人一生所有社会关系的建立和维系,几乎都依靠沟通、说服、谈判等完成。尽管人生来就开始通过说话来进行社会交往,但因为没有掌握沟通、说服和谈判的技巧,因而不能建立良好的、有价值的人际关系,甚至得罪、伤害了他人还不知道为什么。

因此,与“口”所对应的能力是:沟通与说服能力。

本义:作为偏旁的“月”字97%都是指身体。引申为健康与修身。

远古时期,赢主要靠强健的身体,但随着文明的进步,一个人要想赢,更需要靠大脑里面的知识和智慧,故而修身更重要的是自我修炼。

因此,与“月”所对应的能力是:自我约束与自我管理能力。

除了“健康管理”之外,主要包括:

目标管理:修身、齐家、治国、平天下

心态管理:诚意、正心

知识管理:格物、致知

时间管理:高效的行动规划

资源管理:人脉资源以及人脉背后可整合的资源

本义:贝壳——古代代表货币。引申为用来交换价值的资本。

广义的资本可以理解为金钱、资源、专业技能。

对于职场人士来说,用来服务社会、服务企业,实现价值交换的资本主要就是专业技能。

因此,与“贝”所对应的能力是:专业技术能力,包括作为管理者所需要的管理能力。

本义:凡的本义主要有2层意思。其一,凡尘、凡间。把它放在赢字里面,则表示入世,了解人世间的需要,才能知道自己要做什么,该做什么。其二,平凡、平常,引申为平常心。

从第一层意思理解,“凡”就是确定自己的目标。

从第二层意思理解,“凡”就是要想真正的赢,反而不能急功近利,却要保持平常心。

放在《四书五经》之首的是《大学》,而大学开篇就是这一段话:

“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。 知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”

第一句说的是目标,第二句说的是怎样才能实现目标:

知道应达到的境界才能够志向坚定;志向坚定才能够镇静不躁;镇静不躁才能够心安理得;心安理得才能够思虑周详;思虑周祥才能够有所收获。

简而言之,就是我们常说的:知止有定,宁静致远。

保持平常心,其根本是要知止,知道自己的阶段性目标。知止方能致远。

因此,与“凡”所对应的能力是:知止有定,宁静致远,通过阶段性满意目标获得持久的内在驱动力。

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