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Plantronics缤特力荣膺2016纳河柴油叉车商务皮鞋室内电器钨钢冲头Frc

发布时间:2023-12-07 20:53:04 阅读: 来源:蓄电池厂家

Plantronics 缤特力荣膺“2016年大中华区最佳职场”

近日音频和可穿戴技术领域全球领航者Plantronics缤特力(苏州)被授予 2016年大中华区最佳职场 称号。这是Plantronics缤特力首次在大中华区获此殊荣,作为一个模范雇主,此次获评提高了Plantronics缤特力在全球的声誉。在过去欧式家具的6年中,Plantronics缤特力墨西哥公司也曾获得过此殊荣。

在Plantronics缤特力,我们认识到人们的生活和工作方式已经发生了巨大的变化,雇主有很多机会可以加强员工的工作体验, Plantronics亚太和中东地区销售和市场副总裁SusanHansen女士说 我们着重建立协作的企业文化,通过培养员工个人幸福感、支持职业发展和服务当地社区来更全面地满足员工的需求。

最佳职场研究所(Great Place to Work Institute)基于30多年的研究、学习并明确具有高度信任感和高执行力的世界各地的职场,建立了Great Place to Work 模型。从员工角度来看,这意味着信任经理、对工作充满自豪而且同事之间友爱互助。从管理角度来看,最佳职场是通过员工发挥自身最大的优势,与团队协作完成业务目标的一种工作环境。

职业发展

Plantronics缤特力中国连接减速机的教育支持政策帮助许多员工继续他们的学业,也完成了与工作职能相关的学位教育和认证。在过年的一年中,Plantronics缤特力的内部发展计划使中国区的员工成功地发展为新角色,抓住了公司内部的职业发展机遇。2016年,经理人发展计划选减速电机送了中国区的9位经理人到美国斯坦福大学、加利福尼亚大学、伯克利大学进行管理相关课程的学习和培训。同时我们还有针对全体员工的其他培训和学习计划,例如 发展日活动 ,此学习交流活动每月组织一次,让员工分享和讨论在工作中遇到的问题及其解决方案。

睿智工作

Plantronics缤特力在中国苏州成立至今已超过12年,目前在北京、上海、深圳和其他国内主要城市设有分支机构。在这些地区Plantronics缤特力推崇更明智的工作方法,使员工实现工作和生活的平衡。例如,员工有时可远程工作,这样他们也能照顾到家庭。Plantronics缤特力还通过一些激励措施鼓励员工保持一种积极的生活方式,像会员免费加入运动俱乐部,在公司的健身房为员工提供专业的锻炼流延膜计划等。一些员工参加社会的体育比赛,例如2016年上海国际马拉松比赛等。

社区服务

Plantronics缤特力中国定期支持当地的社区,并作为一个负的企业公民致力于为其提供服务。团队志愿者活动包括:帮助并指导在校学生为残疾儿童服务;组织捐赠活动,为偏远地区的贫困儿童但控制精度较低送去冬季御寒衣服和文具;帮助建立社区图书馆。该小组也是红十字会的志愿者,帮助人们重建灾后家园。

关于Great Place to Work

Great Place to Work 是一家全球性的权威机构,推崇具有高度信任感和高执行力的职场文化。通过专有评估工具、咨询服务和认证项目,包括最佳职场名单和职场报告,Great Place to Work 提供了基准、框架和专业技能来建立、保持和明确卓越职场文化。在美国,Great Place to Work 发布年度《财富》 最佳雇主100强 以及一系列Great粉末涂料 Place to Work 最佳职场名单,包括为千禧一代、女性、多元化企业、中小型企业和六类以上不同行业提供服务。

关于Great Place to Work 的全球运营信息,请访问。

关于Plantronics缤特力

Plantronics缤特力(NYSE:PLT)是专业和消费类语音通讯的世界领导者。我们在音频技术、创新产品及简化人们的通讯等方面引领新潮流。从统一通信到蓝牙耳机再到游戏解决方案,我们提供无与伦比的音频质量、优质的个人体验和卓越的客户服务。Plantronics被广泛应用于财富100强公司,911警力派遣、空中交通管制和前沿领域的多种关键任务应用。更多碳纳米管为黑色无味粉末信息,请访问。

Plantronics是Plantronics,Inc.注册于美国和其他国家的商标。蓝牙标志为Blue tooth SIG,Inc.所有Plantronics,Inc。授权使用此类标志。所有其他商标为各自所有者之财产。


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